Joskus parhaat oivallukset syntyvät, kun kuulee toisten tarinoita. Siksi jaan mielelläni asiakkaideni kokemuksia aina, kun se on mahdollista.
”Minulla on aivan uudenlainen fiilis jatkaa omaa matkaani työelämässä”
”Heti ensimmäisestä kohtaamisesta alkaen minulle tuli tunne, että Sanna on henkilö, joka antaa minulle tilan käydä omia ajatuksiani ja työhaasteitani rauhassa läpi ilman paineita tai suorituskeskeisyyttä. Yhteistyömme jatkuessa tunne vain vahvistui, kun purimme systemaattisesti auki erilaisia työhön ja työelämään liittyviä asioita.
Sanna on erittäin taitava viemään prosessia eteenpäin omalla toimintatavallaan ja rauhallisella persoonallaan. Työelämän turbulenssissa monelle asialle voi sokaistua tai pitää niitä itsestään selvänä, mutta kun asioita työstääkin yhdessä ulkopuolisen ammattilaisen kanssa, asiat alkavat konkretisoitua ja kirkastua. Jossain vaiheessa huomaa itsekin, että omissa ajatuksissa tai toimintatavoissa on otettu valtava loikka.
Kun on valmis kohtaamaan asiat, ei odota niihin valmiita vastauksia ja on ennen kaikkea valmis työstämään omia ajatuksia asioiden ympärillä, kannustan lämpimästi hyppäämään Sannan ”junaan”.
Miksi? Sanna on yksinkertaisesti hyvä työssään. Häneltä olen saanut repullisen uusia työkaluja, joita voin soveltaa työelämässäni ja jopa henkilökohtaisessa elämässäni. Hän on taitava ja fokusoitunut juuri sinuun sillä hetkellä. Hänestä sain loistavan ja ammattitaitoisen reflektointikumppanin sekä tukea paineiseen työelämään. Hän on taitava luomaan ohjaukseen oikeanlaisen tunnelman ja tilan omalla persoonallaan ja niillä työkaluilla, joita hän käyttää ohjauksessaan. Ja mikä tärkeintä, kaikki tapahtuu aina asiakkaan ehdoilla. Siinä on hyvä kävellä matkaa yhdessä eteenpäin.
Minulla on kaikin puolin hyvä ja voimaannuttava kokemus Sannasta – ja aivan uudenlainen fiilis jatkaa omaa matkaani työelämässä.”
Heidi Markkanen
IT-johtaja
”Pystyin paremmin reflektoimaan omaa tekemistä, liikkumaan ’oman boxin’ ulkopuolelle ja näkemään haastavat tilanteet eri näkökulmista”
”Aloitin työnohjauksen Sannan kanssa oman jaksamisen ja ajatustyön tueksi haastavan projektin keskellä. Työnohjaus edesauttoi omaa jaksamista, mutta ennen kaikkea avasi omaa ajattelua kaiken sen kiireen ja paineen keskellä.
Konkreettisesti ohjauksen hyöty näkyy työelämässä ja arjessa käytännön rauhallisuutena – se leikkaa pois piikit isoimmista aalloista. Näin pystyin paremmin reflektoimaan omaa tekemistä, liikkumaan ’oman boxin’ ulkopuolelle ja näkemään haastavat tilanteet eri näkökulmista.
Työnohjaajana Sanna on käytännönläheinen ja Sannan oma käytännön johtamistyön kokemus paistaa läpi hänen ohjauksestaan, tämä oli itselleni hyvin tärkeä asia työnohjauksessa. Kokemuksensa myötä, Sanna pystyi tuomaan asioihin ja tilanteisiin uusia näkökulmia, joita ei ehkä itse olisi pystynyt sillä hetkellä näkemään tai tunnistamaan.
Ajatus työnohjaajan kokeilemisesta keskustelu- ja sparriavuksi voi ehkä alkuun tuntua vaikealta, mutta jos edes mietit asiaa, kannattaa jo kokeilla. Eikä heti kannata välttämättä odottaa tajunnanräjäyttävää nirvanaa ja valmiita ratkaisuja asioihin, kokemukseni perusteella voin sanoa, että yhteistyö alkaa kantaa todellista hedelmää vasta muutaman tapaamisen jälkeen. Kertaakaan en katunut, että pidimme sovituista tapaamisistamme kiinni, vaikka välillä kova väsymys ja kiire painoi toden teolla päälle.”
Lasse Kettunen
Terminaalipäällikkö
”Työnohjaus on rakentanut ryhmässä avoimuutta ja luottamusta, ja ilman sitä oltaisiin jännitteisemmässä vuorovaikutuksessa”
”Johtajan roolissa on yksinäistä – ja jossakin pitää pystyä huoltamaan myös omia työkaluja. Ajattelen, että työnohjaus on aivan keskeistä kehittämistyön tukena: se on työnteon tukirakenne, johon voi nojata tietäen, että reflektiolle löytyy paikka.
Kun työnohjaaja on ulkopuolinen ja ottaa vastuuta dialogin rakentumisesta, saadaan ulkopuolisia näkökulmia ja kysymyksiä, joita itse ei pystyttäisi tuottamaan. Sannan työnohjaus on rakentanut ryhmässämme avoimuutta ja luottamusta, ja ilman sitä olisimme jännitteisemmässä vuorovaikutuksessa. Se oli meille keskeinen tavoite, joka laajenee edelleen turvallisuuden tunteeseen. Turvallisuuden tunne taas edistää oppimista, mikä on meidän työssämme keskeistä.
Sannan työnohjauksessa on rauhallista ja maadoittavaa. Hän ei tule ohjaukseen vain paikalle, vaan on aina valmistautunut, jämäkkä ja palauttaa tarvittaessa käsiteltävään aiheeseen. Sanna tulee työnohjauksessa johtamisen tueksi, mikä tekee johtajallekin turvalliseksi olla ryhmässä mukana. On arvokasta, että reflektiopintana on ihminen, joka jakaa myös samaa kokemuspintaa.
Sanna huolehtii hyvin työnohjaajan eettisistä periaatteista eikä ohita asioita, jotka palvelevat työnohjauksen tehtävää. Hänen ohjauksensa on tuoretta, ja hän katsoo asioita eri näkökulmasta kuin omalla toimialallamme on totuttu. Hän ohjaa ihmisten ajattelua ja palauttaa vastuun ohjattaville itselleen. Ohjattavien käsiin jää, miten he työnohjausta hyödyntävät.”
Jukka Sirtamo
Palvelujohtaja, Perhekuntoutuskeskus Lauste
”Uskalsin pysähtyä ja todeta, että on laitettava itsensä etusijalle.”
”Aloitin Sannan kanssa työnohjauksen, koska halusin keskittyä omaan hyvinvointiin ja sen prosessointiin – ja löytää lempeän tavan huolehtia itsestä haastavassa johtamistilanteessa. Halusin löytää keinoja, joilla pitää itsestä huolta, kiinnittää huomiota hyvinvointiin ja selvitä haastavista johtamistilanteista, mutta myös pohtia, voisinko tehdä jotakin muuta tulevaisuudessa.
Sannan kanssa erilaisia vaihtoehtoja miettiessä mieli rauhoittui. Uskalsin pysähtyä ja myöntää itselleni, etten ole työkuntoinen. Sain rohkeuden todeta, että on laitettava itseni etusijalle.
Sanna oli juuri oikea ihminen tilanteeseeni. Edellisessä työnohjauksessani tutkittiin enemmän työn teoriaa ja ilmiöitä, ja koin sen jääneen yksipuoliselle tasolle. Sanna on laajakatseinen ja asiantunteva, hänellä on kokemusta erikokoisista organisaatioista, mutta silti hänelle ihminen on aina keskiössä. Sannan palautumisvalmentajan osaaminen näkyy työnohjaustyöskentelyn kokonaisvaltaisuudessa – se on sellaista, missä huomioidaan ihminen roolin takaa.
Suosittelen Sannan työnohjausta ihmiselle, joka on valmis tutkimaan itseään. Työnohjattava on itse tutkijan roolissa ja Sanna on rinnallakulkija, joka herättelee kysymyksin. Sanna ei anna valmiita paketteja, vaan auttaa tutkimaan työtä ja omaa suhdetta siihen. Hänen kanssaan on turvallista matkata omaa prosessia.”
Nina Tulonen
Palvelukodin johtaja
”Parasta oli se, että lähennyin jälleen pienen tyttäreni kanssa”
”Olin kadottanut ilon hetket arjesta. Suoritin arkea, työtä ja liikuntaa enkä nukkunut hyvin. Sannan ohjauksessa opettelin pysähtymisen, rentoutumisen ja palautumisen taitoja. Kuulostaa helpolta, mutta harjoittelua se vaati, sillä olin juuttunut suorittamaan ja kilpailemaan vähintäänkin itseni kanssa. Sain apua univaikeuksiini ja osaan nyt liikkua optimaalisesti palautumisen tarpeeni huomioiden. Parasta oli se, että samalla lähennyin jälleen pienen tyttäreni kanssa.
Pakko sanoa, että tämä ihmiseksi todettu on kiitollinen Sannalle.”
Mikko
Asiakasvastuullinen johtaja
”Miellyttävä puhumistyyli, joka herättää yleisöä ja osallistaa kuulijoita”
”Tilasimme Sannalta puheenvuoron tilanteessa, jossa organisaatiomme oli merkittävien muutosten äärellä. Muutoksen mukana tulee kiinnostavia uusia mahdollisuuksia, mutta myös epätietoisuutta ja epävarmuutta. Siksi halusimme puheenvuoron, joka herättelisi ajattelemaan omaa suhtautumista muutokseen, mutta myös omaa jaksamista muutoksen keskellä. Tavoitteena oli ymmärtää paremmin omaa ja muiden suhtautumista, lisätä itsetuntemusta ja havainnoida jaksamista.
Sannalla on miellyttävä puhumistyyli, joka herättelee yleisöä ja osallistaa kuulijoita. Hän osaa huomioida asioita eri näkökulmista, ja kaikki hoitui hänen kanssaan vaivattomasti. Olimme tyytyväisiä ensimmäiseen kertaan, joten oli helppo luottaa toinenkin puheenvuoro Sannan vedettäväksi. Eräs osallistujamme kommentoi: ”Todella hyvä luento! Hyödyllistä pysähtyä hetkeksi miettimään mitä itselle kuuluu kaiken myllerryksen keskellä <3”
Hanna Kuokkanen
HR Manager, PharmaLex Finland Oy
”Mikä tärkeintä, opin pitämään huolta elämäni tärkeimmästä ihmisestä, itsestäni”
Työnohjaus alkoi, kun siirryin ensimmäistä kertaa esimiestehtäviin. Sannan kanssa synkkasi välittömästi.
Elämäntilanteeni ohjauksen alussa oli erittäin haastava, työssä koin kovaa painetta, johdettava tiimini oli verrattain suuri, päässä tuntui ruuhkaiselta ja omien tunteiden jäsentely oli hankalaa. Sain taitoja ja apua paitsi esimiestyöhön, myös omien työtehtävieni priorisointiin, palautumiseen sekä luottamuksellisen väylän purkaa ristiriitatilanteita työssäni. Sannan ehdottomia vahvuuksia ovat hänen taitonsa arvioida uupumisen riskejä ja työn kuormittavuutta, ammattimainen ja valmentava otteensa ohjattavaan sekä hämmästyttävä kykynsä lukea ihmistä ja tilanteita.
Työnohjaussessiot olivat itselleni laajan oppimäärän kokonaisuus oman työni johtamiseen ja alaisten johtamiseen, ihmissuhdetaitoihin, kriiseistä selviämiseen, vuorovaikutukseen ja mikä tärkeintä, opin pitämään huolta elämäni tärkeimmästä ihmisestä, itsestäni. Resilienssi ja itseluotto rakentuivat vakaalle pohjalle positiivisen ja ratkaisuhakuisen työnohjauksen kautta, sain kykyä tunnistaa eteenpäinvievän voiman haastavissakin tilanteissa.
”Mis sie tarviit oikein hyvää valmentajaa, täs siul on sellanen”
Sari
Tiimiesimies
”Nykyään tiedän itsestäni enemmän ja osaan arvioida palautumiseni tilaa ja tarvetta.”
”Sannaa on helppo lähestyä. Johdon palautumisvalmennus avasi minulle ovia, joita en tiennyt olevan olemassa.”
Tapani
Toimitusjohtaja